Comment mettre la finance au service de la lutte pour l’égalité femmes-hommes ? - Notre étude

WeeFin vous propose un décryptage des exigences réglementaires européennes en vigueur et des méthodes d’intégration de la thématique de l’égalité Femmes-Hommes dans la stratégie d’investissement des sociétés de gestion. Pour illustrer notre analyse, nous avons eu la chance d’interroger Aurélie Baudhuin, directrice de l’investissement socialement responsable chez Malakoff Humanis.
Rédigé par
Louise PIETTE & Lyna MERRAR
Publié le
8/3/2024

Bien qu’elles représentent la moitié de la population européenne, à peine un tiers des membres des conseils d’administration des plus grandes sociétés cotées en bourse de l’UE sont des femmes. Même si ces chiffres s’améliorent d’années en années, poussés par les initiatives réglementaires, l’égalité Femmes-Hommes est encore loin d’être une réalité.

WeeFin vous propose d’approfondir cette thématique au travers d’une analyse détaillée de l’indicateur « Women on board » et de son utilisation par le secteur financier avec notamment :

• Un aperçu du cadre réglementaire

• Un panorama des solutions existantes pour intégrer cette thématique aux stratégies d’investissement

• Un point d’étape sur la mixité au sein des sociétés de gestion avec notamment une interview d’Aurélie Baudhuin, Directrice ISR chez Malakoff Humanis.

Cette étude est disponible en langue française uniquement.

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